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Por que o gamification engaja?

Quantas vezes já não ficamos dias, ou até semanas, dedicados a superar uma fase que considerávamos impossível em um jogo? Desistíamos várias vezes no meio do caminho e prometíamos nunca mais tornar a...

Talento líquido

Texto de Marcelo Nóbrega*

O mundo pós-moderno – ou líquido, como define o sociólogo polonês Zygmunt Bauman – está redesenhando o mercado de trabalho. Os vínculos parecem estar menos leais e menos...

Por que o RH estratégico é necessidade e não opção?

Carimbos, papeladas aos montes e documentos guardados são apenas alguns dos elementos que a memória nos traz ao pensarmos no setor de recursos humanos de uma empresa, não é?

O RH tradicional, este...

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