Por que o gamification engaja?
Quantas vezes já não ficamos dias, ou até semanas, dedicados a superar uma fase que considerávamos impossível em um jogo? Desistíamos várias vezes no meio do caminho e prometíamos nunca mais tornar a...
Quantas vezes já não ficamos dias, ou até semanas, dedicados a superar uma fase que considerávamos impossível em um jogo? Desistíamos várias vezes no meio do caminho e prometíamos nunca mais tornar a...
Sabe aquela história de que para trabalhar com Recursos Humanos é preciso ser psicólogo ou pedagogo? Já há algum tempo a banda não toca mais assim. As habilidades exigidas pelos gestores de grandes...
Nem piscamos e o ano já está na metade. Parece que foi ontem a virada do ano, quando que você estava na praia pulando sete ondinhas, colocando sementes de romã na carteira e comendo lentilha para...
*Texto de Beatriz Prieto
Quem diz que escolher uma boa universidade para realizar cursos de pós-graduação é tarefa fácil, engana-se. O mercado está cada vez mais exigente e há muitas outras questões...
Texto de Marcelo Nóbrega*
O mundo pós-moderno – ou líquido, como define o sociólogo polonês Zygmunt Bauman – está redesenhando o mercado de trabalho. Os vínculos parecem estar menos leais e menos...
Você já teve a sensação de que o tempo está passando mais depressa? São diversos os estudos que falam sobre essa mudança na percepção do tempo, e muitos deles culpam os avanços tecnológicos que...
Passividade. Essa é a palavra que define boa parte do que conhecemos sobre o processo de aprendizado. Até agora.
Carimbos, papeladas aos montes e documentos guardados são apenas alguns dos elementos que a memória nos traz ao pensarmos no setor de recursos humanos de uma empresa, não é?
O RH tradicional, este...