Workshop: Planejamento de Budget de RH
Despesas com pessoal merecem atenção especial na elaboração do orçamento da empresa. Um erro na previsão ou na gestão de custos de RH pode causar sérios desequilíbrios de caixa, e uma série de problemas pelos quais ninguém quer passar.
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SOBRE O PROGRAMA
Nesse curso, você aprenderá como conduzir o planejamento do budget de RH em duas fases: No primeiro módulo, o planejamento será para Recursos Humanos enquanto uma área dentro da empresa, e suas particularidades. Já no segundo módulo, o planejamento será para as demais áreas, contemplando todos os cálculos que são de responsabilidade do RH, e veremos na prática como construir o budget por meio de cases e exercícios em sala de aula para realizar projeções quantitativas de orçamento de pessoal, considerando o planejamento de contratações, desligamentos, ações de incentivo, reajustes, novas iniciativas e direcionamento estratégico da empresa
Um programa que faz toda a diferença
-
Planejando o budget do RH: quais os custos da sua área?
- A necessidade de investir no RH
- Dimensionamento de headcount do RH
- Sistemas de RH
- Treinamento & Desenvolvimento: onde alocar o budget?
- Priorizando projetos e iniciativas de RH
- R&S na mídia: investimentos em ferramentas online
- Stakeholders do RH: Quem são e como podem ajudar na aprovação do budget
-
RH e a gestão do budget de pessoal da empresa
- Planejamento do budget em conjunto com as demais áreas
- Data Base
- Planejamento de Admissões e Demissões
- Salários e seus componentes: Horas Extras, Comissões, Adicionais Salariais (periculosidade, noturno, etc.)
- Benefícios: VT, VR
- Promoções e Carreira
- Dissídio, Índices Econômicos e Acordos Coletivos
- 13º e Férias
- Encargos/ Reserva de caixa
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Planejando o budget do RH: quais os custos da sua área?
- A necessidade de investir no RH
- Dimensionamento de headcount do RH
- Sistemas de RH
- Treinamento & Desenvolvimento: onde alocar o budget?
- Priorizando projetos e iniciativas de RH
- R&S na mídia: investimentos em ferramentas online
- Stakeholders do RH: Quem são e como podem ajudar na aprovação do budget
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RH e a gestão do budget de pessoal da empresa
- Planejamento do budget em conjunto com as demais áreas
- Data Base
- Planejamento de Admissões e Demissões
- Salários e seus componentes: Horas Extras, Comissões, Adicionais Salariais (periculosidade, noturno, etc.)
- Benefícios: VT, VR
- Promoções e Carreira
- Dissídio, Índices Econômicos e Acordos Coletivos
- 13º e Férias
- Encargos/ Reserva de caixa
Reconhecimento Internacional
A Live University é acreditada pela Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities (ASIC).
A acreditação ASIC ajuda estudantes a serem melhor informados nas suas escolhas; e ajuda escolas, universidades e provedores de treinamentos presenciais ou à distância a demonstrar à comunidade internacional de estudantes que se trata de uma instituição de alta qualidade.
acreditação
ASIC é reconhecida pela UKVI no Reino Unido, é membro da CHEA International Quality Group (CIQG) nos Estados Unidos, listada no seu Diretório Internacional, é membro do BQF (British Quality Foundation), afiliada ao ENQA (European Network for Quality Assurance) e membro institucional do EDEN (European Distance and E-Learning Network).
