Blog RH

Toda companhia, independente do segmento, apresenta aspectos peculiares que, de maneira geral, definem a imagem final que o cliente (externo) ou colaborador (interno) vai ter sobre ela.

Quando...

Aplicar um plano estratégico adequado, a fim de encontrar uma solução assertiva sempre foi um desafio para as empresas. Dentre muitos fatores que dificultam esse processo, a falta de conexão dos...

Respostas automáticas, ausência de informações claras, pouco reconhecimento e demora nos processos são características que não definem o RH humanizado, prática adotada por empresas que visam...

Com a evolução da tecnologia, as organizações precisaram se adaptar às novas exigências do mercado focando no sucesso do negócio, aplicando técnicas que humanizam e priorizam o relacionamento entre...

Agilidade e gestão são duas palavras que, quando andam juntas, resultam em sucesso na certa. A metodologia tradicional está sendo deixada para trás e dando lugar às metodologias ágeis, que entregam...