Uma das coisas que se costuma priorizar ao buscar emprego é o plano de carreira, pois, convenhamos, não é agradável trabalhar sem saber aonde se pode chegar – isto é, quais são as possibilidades de crescimento na empresa. O responsável por defini-lo é a área de Recursos Humanos, que trata de todas as questões de carreira. Mas e os próprios colaboradores de RH? Às vezes nos esquecemos de que, além de traçar o plano alheio, eles também têm um e precisam dele para nortear seu futuro!
Para ajudá-los a entender como está a trajetória de carreira da área no mercado, a equipe da Febracorp Live University preparou um infográfico com dados colhidos em uma pesquisa respondida por 519 profissionais, dos mais diversos cargos e idades. Estão contempladas informações como número de promoções, nível de inglês, a idade em relação ao cargo e muitas outras.
Abaixo, você confere os resultados! As duas imagens revelam quantas promoções são necessárias para atingir cada nível hierárquico. As demais são autoexplicativas!
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