Por meio de um passo a passo simples, você gerencia melhor seus processos e permite aperfeiçoar os indicadores de RH
“Você está sendo chamado na sala do RH”. Aí está uma frase que certamente não...
“O objetivo da arte não é representar a aparência exterior das coisas, mas seu significado interior”. Esta frase, atribuída a Aristóteles, tem grande importância para este artigo, mas vamos manter o...
Quantas vezes já não ficamos dias, ou até semanas, dedicados a superar uma fase que considerávamos impossível em um jogo? Desistíamos várias vezes no meio do caminho e prometíamos nunca mais tornar a...
Sabe aquela história de que para trabalhar com Recursos Humanos é preciso ser psicólogo ou pedagogo? Já há algum tempo a banda não toca mais assim. As habilidades exigidas pelos gestores de grandes...
Nem piscamos e o ano já está na metade. Parece que foi ontem a virada do ano, quando que você estava na praia pulando sete ondinhas, colocando sementes de romã na carteira e comendo lentilha para...
Texto de Marcelo Nóbrega*
O mundo pós-moderno – ou líquido, como define o sociólogo polonês Zygmunt Bauman – está redesenhando o mercado de trabalho. Os vínculos parecem estar menos leais e menos...
Carimbos, papeladas aos montes e documentos guardados são apenas alguns dos elementos que a memória nos traz ao pensarmos no setor de recursos humanos de uma empresa, não é?
O RH tradicional, este...
Vista como um monstro por grande parte da classe trabalhadora, a área de RH provoca dores de barriga, nervoso e até sudorese em muita gente que se depara com uma dinâmica em grupo, uma entrevista...
