Nascidos a partir de 1995, a Geração Z está pouco a pouco se inserindo no mercado de trabalho. Esta nova leva de profissionais traz novas características e comportamentos se comparados à geração...
Quando uma empresa precisa buscar por um novo talento, a opção natural é divulgar sua vaga em sites ou Linkedin e esperar pelos currículos. Mas até quando que este será o modelo para encontrar e...
Danieli Wegermann
Ultimamente, ouço com uma frequência crescente comentários do tipo: “não tem mais área de gestão de pessoas na minha empresa”, “quem faz o nosso RH é o financeiro” ou “a gente...
Semana passada, conversamos aqui no blog a respeito de turnover. E o normal em casos de desligamento, a não ser que seja um corte de funcionários, é que se busque um novo profissional para a equipe....
Uma das maiores preocupações de qualquer equipe de RH é o turnover. O motivo é simples, um alto volume de admissões e demissões gera gastos preocupantes, tanto de dinheiro quanto de tempo, com...
Você já ouviu falar no “Sistema 996”? O assunto esteve em pauta na imprensa e nas redes sociais nas últimas semanas por conta de uma declaração de Jack Ma, fundador da gigante do e-commerce Alibaba....
Parece que estamos de fato numa era em que um dos bens mais valiosos que as empresas possuem são seus dados. É graças a eles que gigantes como o Facebook e a Google construíram o seu império digital...
Se você se sente exausto, desanimado e insatisfeito com o seu trabalho, é bem possível que você esteja próximo de sofrer um burnout. Este termo em inglês também pode ser chamado de “síndrome do...
